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风清气正换届“山清水秀”可待

来源:滨州资讯网 发表时间:2018-01-06 12:15:58发布:滨州资讯网 标签:政治 干部 换届

  “这300多干部为啥被挡在换届大门外?”“史上最严资格审查,一批候选人被卡在门外”,近日,多家媒体报道了一些地方在换届选举工作中如何把好代表“入口关”、选举“组织关”和全程“监督关”的事例,选对人用好人、好中选优必须严把政治关廉洁关,让政治生态更加清朗,为党和国家事业长远发展提供保障,重庆市璧山区通过“负面清单”的形式严把人大代表“入口关”,在候选人提出阶段,该区342名由政党和人民团体、选民联名推荐的代表候选人人选中,有8人因为有关个人事项漏报、曾有行贿行为、违反计生政策以及群众公认度不高等原因未通过考察审查,被取消候选人资格。

  当前,地方领导班子换届工作正在推进,党的十九大相关人事工作也已启动,换届选举,事关选人用人,是政治上的风向标。

  把忠诚干净担当的干部选出来、用起来,就能释放最有正能量的强烈信号,激励党员领导干部自觉担当起党和人民托付的责任,确保换届选举风清气正,就要以铁的纪律、铁的手腕和铁的担当筑起“铜墙铁壁”,把纪律和规矩挺在前面,严格执行中央提出的“九严禁”要求和“九个一律”的处理规定,抓早抓小,坚决落实换届风气问责制,释放有责必担、失责必究、问责必严的强烈信号。

  选人用人出了问题,就会严重败坏党风,伤害党心民心,给党的事业造成不可估量的损失,要善用“四个凡提”之“盾”,更要坚持“零容忍”,高举“发现一起、查处一起、问责一起”之“剑”,对说情打招呼、跑官要官、权钱交易、拉票贿选等违纪违法行为绝不姑息迁就、绝不法外开恩。

  天下最难之事莫过于用人,换届选举,也是推动形成“能者上、庸者下、劣者汰”用人导向的良机。

  选好配强干部考校着党委领导班子的政治素质、领导水平和责任担当,各级责任主体应乘势而为,借“大气候”东风之力,激浊扬清,正本清源,把失去的干部士气“唤醒”,以焕然一新的政治生态促进海晏河清的生态圈形成,对党忠诚、政治可靠是对党员领导干部第一位的要求